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stellvertretende Stationsleitung für die kardiologische Pflegestation mit Telemetrieeinheit (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken und zur Ruhr-Universität Bochum. Jährlich bietet es 22.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patienten (m/w/d) eine exzellente und umfassende Versorgung. Unsere über hundertjährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhaus.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

 stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) 

für die kardiologische Pflegestation mit Telemetrie-Einheit 

in Vollzeit

 

stellvertretende Stationsleitung für die kardiologische Pflegestation mit Telemetrieeinheit (m/w/d)
Vollzeit

Bochum

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der Leitung und Organisation des Teams
• Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards unter Beachtung gesetzlicher und medizinischer Gegebenheiten
• Stellvertretende und unterstützende Dienstplanorganisation unter Beachtung der Personaluntergrenzen
• Gewährleistung einer leistungserbringenden, rechtskonformen und qualitätssichernden Dokumentation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur gemeinsamen Weiterentwicklung des Bereichs

Unsere Erwartungen an Sie

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung sowie/bzw. die Bereitschaft zum Wissenserwerb und Weiterqualifizierung fachbezogen als auch im Bereich Führungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen mit höflicher und wertschätzender Kommunikation
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit sowie kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen

• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team

• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung

• Eine Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste in Höhe von 80€ pro Dienst. Kurzfristig bedeutet für uns Dienstübernahmen über den genehmigten Dienstplan hinaus

• Einführungstage für neue Mitarbeiter*innen und individuelle Einarbeitung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Verbundeigenen Weiterbildungsstätte

• Moderne Digitaltechnik (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)

• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS

• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung

• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodelle und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen. Mit unserem Zertifikat für Beruf und Familie verpflichten wir uns, individuelle Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu berücksichtigen. 

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung

• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speisenangebote und Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

• Mitarbeitervorteilsprogramm

• Hospitationsmöglichkeit in unserem Klinikum im Rahmen Ihrer Bewerbung

   

  Wir freuen uns Sie persönlich in einem Bewerbungsgespräch kennenzulernen!

   

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen das Team der Pflegedirektion unter der Rufnummer 0234/299-3902 gerne zur Verfügung oder schreiben Sie uns eine Whats-App: 0173-5311895. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über pdl.bochum@knappschaft-kliniken.de ( Bewerbungsunterlagen sind für das erste Gespräch nicht notwendig )